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Hace algunos días, el sitio de CNN dio a conocer la lista de los 10 trabajos mejores pagados para mujeres en Estados Unidos. Primero en la lista está la posición de CEO, -algo así como el director ejecutivo de una empresa-, con lo que una mujer puede llegar a ganar más de 1.500 dólares semanales, pero un 74.5% menos que un hombre en el mismo cargo. Más abajo en el ránking, están las abogadas, con 1.400 dólares en promedio a la semana, pero también con un 74% menos que un hombre. De ahí le siguen profesiones como ingeniera en software, con US$1.300, médico cirujano, con US$1.200 promedio y terapeuta ocupacional, con US$1.155.
El más impactante en cuanto a diferencias de salarios hombre/mujer era en el puesto de científico en computación, donde una mujer llega al promedio de US$1.667 semanal, mientras que un hombre gana un 92% más en el mismo período.
Las comparaciones siempre son absurdas. Ni siquiera podría ponerme al nivel de algunas de esas mujeres sobresalientes, pero leer que por el sólo hecho de ser hombres algunos ganan hasta un 92% más, me arruinó la tarde.